UPORABNIKI
Možnostjo soodločanja
Prehrana
Delovne aktivnosti
Interesne aktivnosti
Odnos zaposlenih
Standardizirana raziskava zadovoljstva med uporabniki, stanovalci, svojci ter zaposlenimi v varstveno delovnih centrih ter centrih za usposabljanja centrih za socialno delo, se je kot merski instrument razvila zaradi vedno večje potrebe po evalvaciji kakovosti dela v socialno varstvenih organizacijah.
Orodje, ki smo ga razvili, omogoča vsakoletno kontinuirano spremljanje zadovoljstva. Vprašalnike za uporabnike, svojce ter zaposlene, smo razvili s pomočjo strokovnjakov iz področja dela varstveno delovnih centrov in sicer smo organizirali skupino za kakovost, kjer je 10 članov zaposlenih v različnih VDC-jih, podalo pomemben prispevek k razvoju merskega inštrumenta. Zelo veliko pozornosti je bilo namreč potrebno posvetiti ravno instrumentom za merjenje zadovoljstva med uporabniki ter prilagojeni komunikaciji, zbiranju podatkov s pomočjo podpornih oseb, ki karakteristike oseb z motnjo v duševnem in telesnem razvoju dobro poznajo in poznajo.
Pri tem nam ravno enotna metodologija ‐ enotni anketni vprašalniki, enotno zbiranje podatkov ter enotna obdelava podatkov, poleg spremljanja vsakoletnega trenda, omogoča tudi primerjavo med sorodnimi organizacijami, torej med vsemi centri, ki se v tekočem letu vključijo v raziskavo zadovoljstva.
Iz analize nabora vprašanj oziroma trditev, ki sestavljajo merski instrument, organizacija pridobi informacije o njenih šibkih in močnih področjih ter možnostih za izboljšave in razvoj. Da pa bi lahko spremljala učinek uvedenih sprememb in izboljšav v organizaciji, preverimo tudi trende spreminjanja določenega področja. Hkrati rezultati analize omogočajo tudi uporabo posameznih kazalnikov kot mer uspešnosti. Analiza je torej visoko strokovna in temelji na naprednih statističnih in analitičnih znanjih.
opravljenih raziskav
vključenih varstveno delovnih centrov
izkušenj
anketiranih uporabnikov, zaposlenih ter poslovnih partnerjev
Standardizirana raziskava nam omogoča:
Možnostjo soodločanja
Prehrana
Delovne aktivnosti
Interesne aktivnosti
Odnos zaposlenih
Delovni pogoji
Zadovoljstvo z delodajalcem
Vzdušje v organizaciji
Razvojne možnosti
Kakovostjo vodenja
Odnos zaposlenih
Vključenost svojcev
Samostojnost uporabnikov
Organizacija dela
Infrastruktura in dostopnost
Ugled organizacije
Skupina FABRIKA d.o.o.
Radomerje 14L
9240 Ljutomer
Slovenija
Spletna stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po spletni strani se strinjate z uporabo piškotkov. This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.
Sprejmi nastavitveAccept settingsNastavitveSettingsNe sprejmiDo not allowZa informacije o nastavitvah piškotkov kliknite na ime vašega brskalnika:
For information on cookie settings, click on the name of your browser: